Séance à huis-clos

  1. Affaires de personnel

 

Séance publique

   Communications par le collège des bourgmestre et échevins:

-- Affaires de dernière minute :

 

  1. Approbation et signature du registre aux délibérations de la dernière séance du 17 mai avril 2023

 

  1. Budget et autres affaires financières
    • Etat des recettes restant à recouvrer de l’exercice 2022
    • Titres de recettes 2022
    • Modification budgétaires 2023 - tableau N° 1
  2. Aménagement du territoire et urbanisme
    • Modification selon procédure allégée de la partie écrite du PAP « Hinter dem Dorf »
    • Modification selon procédure allégée de la partie écrite du PAP « Auf dem Moor »
    • Rue Michel Weber – morcellement d’une parcelle en 4 nouveaux lots
  3. Actes, compromis, contrats, conventions et statuts
    • Parking couvert au Deich – contrats de bail pour emplacements de stationnement réservés
    • Lamesch Exploitation S.A. - contrats d’acceptation de papiers et cartons
    • Restaurant Le Central – avenant n° 1 au contrat de bail conclu avec l’exploitant : décalage du début du contrat du 1er février 2023 au 1er juillet 2023
  4. Devis et décomptes
    • Décompte et crédit supplémentaire – formulaires en ligne
  5. Modifications au règlement de circulation communal
    • Avenue Kennedy – réglementation d’emplacements pour motocyclistes sur le parking P+R en face de la maison n° 113
    • Avenue Kennedy – aménagement d’un passage pour piétons et d’un arrêt de bus RGTR
    • Rue de Warken – extension de la zone 30
    • Quartier Schiltzeneck – nouvelle réglementation dans les rues Chariots, Commerce, Feulen, Impasse Feulen I, Impasse Feulen II, Neuve et Wolsteschbiechen
  1. Administration communale Ettelbruck – affaires de personnel
    • Liste des postes de salariés – changement de postes A/B en C/D
    • Bureau du personnel – création d’un poste de salarié à tâche intellectuelle

 

  1. Office social Nordstad
    • Projet Arcade - Création de poste d’un salarié à tâche manuelle (ouvrier encadrant) m/f à temps plein et à durée déterminée (du 01.06.2023 au 31.12.2023)
    • Projet Arcade – Engagement d’un salarié à tâche manuelle (ouvrier encadrant) m/f à temps plein (1 ETP) et à durée déterminée (du 01.06.2023 au 31.12.2023)
    • Projet Arcade – Engagement d’un salarié à tâche manuelle (ouvrier encadrant) m/f à temps plein (1 ETP) et à durée indéterminée à partir du 15.07.
    • Projet Arcade – Engagement d’un salarié à tâche manuelle (ouvrier encadrant) à temps plein (1 ETP) et à durée indéterminée à partir du 01.09.2023
    • Licenciement d’un salarié à tâche intellectuelle
    • Service d’Accompagnement et du Logement - création de 8 heures de poste de coordinateur à durée indéterminée à partir du 01.09.2023
    • Service d’Accompagnement et du Logement – augmentation de la tâche hebdomadaire d’une collaboratrice
    • Bilan et du compte de profits et pertes de l’exercice 2021 - prise de position par le président de l’Office social Nordstad relative aux remarques visées par le service de contrôle de la comptabilité dans le rapport de vérification
    • Compte épargne temps (CET) - traitement comptable de l’année 2022
    • Proposition d’installer le CET pour tout le personnel de l’Office social Nordstad
  2. Divers
    • Rapports des délégués du conseil communal dans les syndicats intercommunaux
  3. Ovation des conseillers sortants

Prochains évènements